招聘智能體
全天在線，排憂解難
候選人有疑問，卻不知找誰求助？HR 面對雷同的問題，必須反復回答？仟尋招聘智能體可為您破局！我們運用大模型技術和深度學習算法，通過流暢擬真的對話交互，為候選人和企業員工提供智能服務。對于各類咨詢和提問，招聘智能體能夠即時響應，自動答復，開展個性化互動，提高招聘和人事管理效率。
核心優勢
快速響應
自動回復候選人和員工提出的各類問題，第一時間給出答案，這樣 HR 無需花大量精力重復解答，可顯著改善用戶體驗，避免人才無感流失
全平臺支持
無論在移動端、PC 端、微信還是其他平臺上，智能體均可穩定運行，讓用戶以自己習慣的方式來進行互動，獲取幫助
全天待命
招聘智能體可全年無休在線，提供支持及服務，7×24小時不間斷地答疑解惑，解決碎片化咨詢難以應對的痛點，能夠有效提高用戶的滿意度
應用場景多元
可查詢求職進展，可主動激活候選人，也可發起調研問卷。不光運用于招聘，也能服務企業員工，滿足人事方面的咨詢需求，解放生產力
更懂人資業務
從大量項目實踐中沉淀招聘相關內容，智能體擁有更專業的知識庫以及意圖識別，比常規客服機器人更深刻地理解 HR 實際業務與訴求
自由定制
在外形、聊天背景、聯想問、默認回復語等多種屬性上，均可對智能體進行自由定制，并配置多種語言，適應國際化場景
留住優質候選人
招聘智能體可以根據候選人的職業偏好和個性特征，通過 AI 算法為其匹配合適崗位，定期推送優質工作機會，激活候選人積極性，借此維護好人才關系。這在提高交互度和招聘成功率的同時，也能大幅減少對候選人的騷擾，降低人才流失風險。
千人千面
通過分析候選人過往的求職行為和反饋，AI 會篩選出合適的崗位，實現差異化的推薦，讓每個人都能收獲貼合自身實際情況的工作機會。
互通互利
可與仟尋 ATS 這樣的招聘管理系統完全打通，進一步圍繞候選人的更多信息來分析求職特征，使推薦更為準確靠譜。職位信息可實時同步，將最新崗位推給候選人，避免錯過適配的人才。
用戶友好
職位投放的頻次和數量均可控，校招和社招分區接入，做到推薦有節制，避免給候選人帶來負面感受。
