AI 面試
從邀約到評估
輕松搞定初面
仟尋 AI 面試可實現線上自助面試，幫助用人組織高效率地考察候選人能力，兼顧公正性和準確性。它能夠對接市面上常見的 ATS 和 HRM 系統，無論大規模的校招，亦或流程較長的社招，均可應付裕如。招聘人員只需要提前做好設置，候選人便能隨時隨地開啟面試，自行完成整個流程。AI 算法會對候選人表現進行多維度評估，輔助 HR 快速篩選人才。
核心優勢
高度自動化
面試前，HR 設定好題目，系統自動向候選人發出邀約；面試中，候選人根據引導一步步自助完成；面試后，可查看候選人表現，參考 AI 評分進行能力評估。這可減少人工介入程度，節省時間
高級防作弊
為保證面試效果，我們專門設計了復雜的防作弊機制，包括隨機出題、攝像頭監控、屏幕監控、行為檢測等，大幅度減少作弊行為
規模化應用
滿足高并發、低延遲的需求，可以快速完成搭建并上線，能夠批量發起面試，適用于時間緊、規模大、地域分布廣的面試
多端適配
基于網頁技術，適配 PC、手機、平板等多種設備，可在微信中開啟面試，并支持多種答題方式，如視頻、語音、選擇、問答等
真正的智能體驗
多層級評分體系
AI 面試系統會綜合運用基礎多模態、勝任力以及專業模型，對候選人形象（畫面）、語音（聲音）和回答內容（文本） 進行多維度評分，深入考察人才。而且由于遵循統一的評估標準，可以減少無意識偏見。
GPT 點評助手
仟尋 AI 面試內置的小仟 GPT 是擅長點評的得力助手。它以大語言模型驅動，能夠根據預先設定的評分點來進行專項考察，針對候選人答題內容做出詳細評價，同時指出候選人的優點與不足，還可以評估答題匹配度，助力提升篩選精度。
面試題自動創建
系統可根據職位描述（JD）為每個崗位自動生成個性化面試題，并解析每個問題的考點，從而為面試官提供靈感，提高效率，同時幫助缺乏經驗的面試官速成面試高手！此外，我們的系統也支持企業導入自定義題庫，靈活搭配，豐儉由人。
招聘官易配置
候選人易操作
*HR和面試官只需完成藍字部分