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AI 面試
從邀約到評估
輕松搞定初面
仟尋 AI 面試可實(shí)現(xiàn)線上自助面試，幫助用人組織高效率地考察候選人能力，兼顧公正性和準(zhǔn)確性。它能夠?qū)邮忻嫔铣Ｒ姷?ATS 和 HRM 系統(tǒng)，無論大規(guī)模的校招，亦或流程較長的社招，均可應(yīng)付裕如。招聘人員只需要提前做好設(shè)置，候選人便能隨時(shí)隨地開啟面試，自行完成整個(gè)流程。AI 算法會對候選人表現(xiàn)進(jìn)行多維度評估，輔助 HR 快速篩選人才。
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核心優(yōu)勢
高度自動化
高級防作弊
為保證面試效果，我們專門設(shè)計(jì)了復(fù)雜的防作弊機(jī)制，包括隨機(jī)出題、攝像頭監(jiān)控、屏幕監(jiān)控、行為檢測等，大幅度減少作弊行為
規(guī)模化應(yīng)用
多端適配
真正的智能體驗(yàn)
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多層級評分體系
AI 面試系統(tǒng)會綜合運(yùn)用基礎(chǔ)多模態(tài)、勝任力以及專業(yè)模型，對候選人形象（畫面）、語音（聲音）和回答內(nèi)容（文本） 進(jìn)行多維度評分，深入考察人才。而且由于遵循統(tǒng)一的評估標(biāo)準(zhǔn)，可以減少無意識偏見。
GPT 點(diǎn)評助手
仟尋 AI 面試內(nèi)置的小仟 GPT 是擅長點(diǎn)評的得力助手。它以大語言模型驅(qū)動，能夠根據(jù)預(yù)先設(shè)定的評分點(diǎn)來進(jìn)行專項(xiàng)考察，針對候選人答題內(nèi)容做出詳細(xì)評價(jià)，同時(shí)指出候選人的優(yōu)點(diǎn)與不足，還可以評估答題匹配度，助力提升篩選精度。
面試題自動創(chuàng)建
系統(tǒng)可根據(jù)職位描述（JD）為每個(gè)崗位自動生成個(gè)性化面試題，并解析每個(gè)問題的考點(diǎn)，從而為面試官提供靈感，提高效率，同時(shí)幫助缺乏經(jīng)驗(yàn)的面試官速成面試高手！此外，我們的系統(tǒng)也支持企業(yè)導(dǎo)入自定義題庫，靈活搭配，豐儉由人。
招聘官易配置
候選人易操作
成功案例
基于仟尋 AI 面試，達(dá)能建設(shè)了一套自動化面試系統(tǒng)，支持 7×24 小時(shí)隨開隨面，深度考察候選人勝任力。通過智能調(diào)度系統(tǒng)分配面試任務(wù)，無需干預(yù)。
每年校招期間，瑪氏需接待上萬候選人。仟尋與其共創(chuàng)面試解決方案，逐步迭代，構(gòu)建自動化及智能化招聘業(yè)務(wù)流，縮短網(wǎng)申及初面周期，降低成本。
從人才邀約到多維評估實(shí)現(xiàn)面試全流程自動化，滿足國際化招聘需求。此外仟尋在微信端打造了獨(dú)立招聘專區(qū)，定制智能對話機(jī)器人，以快速響應(yīng)候選人。