雇主簡介

嘉士伯 Carlsberg 是全球三大啤酒公司之一，創建于 1847 年，總部位于丹麥首都哥本哈根，旗下 140 多個品牌暢銷于全球 150 個市場。嘉士伯中國是中國五大啤酒公司之一，運營著由 27 個酒廠組成的生產供應網絡和覆蓋中國各省區市的市場銷售網絡，員工數量約 6,600 人。

所屬行業: 釀酒

員工數量: 30,000

核心挑戰

在校招的數月時間里，需處理大量面試需求。嘉士伯在面試的安排及開展上，均遇到了一定的困境，同時還需要應對職位多樣性所帶來的挑戰：

• 面試安排及開展：候選人投遞簡歷之后，需要立即安排面試，以保證其盡快完成，而這光憑人力根本無法應對，因此需要一套自動化的智能面試系統；
• 職位多樣性：校招開放了多個職位，對于勝任力的要求各不相同，所以必須對應著使用不同的題目和考察指標。此外，針對不同類型的管培生計劃，需要根據候選人接受輪崗和接受異地工作的情況，實行不一樣的策略，配置不一樣的流程。這些都增加了校招的復雜度。

解決方案

嘉士伯與仟尋攜手打造自動化的 AI 面試系統，推動快速完成面試安排的同時，還構建了專屬的勝任力模型，滿足企業個性化評估需求：

• 面試流程自動化：候選人隨時隨地自助完成 AI 面試，系統對候選人表現進行多維度的勝任力考核，輔助 HR 高效評估人才；
• 極速安排面試：候選人投遞簡歷后，系統立刻自動創建面試并發出邀約，確保招聘流程高效與連貫；
• 專屬勝任力模型：AI 面試系統中，除了通用勝任力模型，根據不同崗位，創建、訓練并優化專屬勝任力模型，從不同側重點考察候選人能力。

項目成效

全新的自動化 AI 面試系統既快又穩地解決了校招期間面試需求大爆發所導致的各類棘手難題，面對不同管培生崗位，靈活地考察候選人的不同能力：?

• 校招季自動發出的面試邀約覆蓋超 8,000 位候選人，從此不再為面試安排而煩惱；
• 單季度累計為 HR 節省的人才面試和評估時間超過 78,000 分鐘，約等于 163 個人天；
• 32% 的候選人在 HR 非工作時間段自助完成面試，大大提升效率，減輕了人力負擔。

達能校園招聘 AI 面試

基于仟尋 AI 面試建設了自動化面試系統，支持全天候隨開隨面，深度考察候選人勝任力。通過智能調度系統自動分配面試任務，減少人工干預